園林景觀(施工圖設計、方案設計)

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廣西金格瑞建設集團有限公司

全職 | 更新:2021-02-10 22:34

園林景觀(施工圖設計、方案設計)

¥6000 - 8000元/月 投遞簡歷

工作地點: 南寧  
職位類別: 園林設計
簡歷限定:
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崗位描述job description
崗位職責:
1、能配合設計師、或能獨立完成項目設計概念、定位、方案深化,充分表達設計意圖和理念;
2、能配合設計師、或能獨立完成單體,硬景、水體、植物、城市公園的總體設計;
3、負責園林建筑、園林綠地、園林工程設計;風景名勝區的規劃與設計;
4、負責園林工程竣工驗收、監控施工進度、質量,解決相關技術問題;
5、相互配合,對設計質量、進度、成本實施有效控制。
任職資格:
1、風景園林、園藝設計相關專業大?;虮究埔陨蠈W歷畢業;
2、能夠針對項目提出具有創意的景觀設計概念和設計定位;
3、熟悉或了解景觀設計相關規范;對施工工藝、材料和常用的綠化植物有基本的了解;
4、熟悉草圖大師軟件和 CAD、PS、Lumion、office等軟件運用;
5、責任心強,團隊意識強。
薪資待遇:
基本工資+績效+工齡工資+年終獎金+帶薪年假
薪資范圍:3000-8000元/月(根據畢業時間、工作經驗、能力定薪);
公司福利:
1 、周末雙休, 法定節假日照常放假;
2、入職后公司立即為員工購買意外險,轉正后表現優秀者購買五險;
3、節日福利、生日福利、員工培訓、員工活動、員工旅游等;
4、辦公環境優美,打造綠色健康的工作環境。
我們有過深圳、上海的項目設計經驗;從產品設計、營銷策劃、業態分析以及從建筑、結構、給排水、暖通、電氣一站設計及咨詢藝術+技術結合;嚴控造價。
我們發揮現代建材和結構的特性,用建筑本身構件創造耳目一新效果;從而提升政府以及開發商的品牌價值。
廣西金格瑞建設集團有限公司作為一個創新型設計乙級公司,公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業主需求為要素,從工程設計方案到各專業配套施工圖設計,從總體規劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業進行工作,也可一體化全套工作一步到位。
集團公司擁有建筑工程施工總承包三級、市政公用工程施工總承包三級、鋼結構工程專業承包三級、地基基礎工程專業承包三級企業,擁有國家建筑行業乙級(含建筑裝飾工程設計、建筑幕墻工程設計、輕型鋼結構工程設計、建筑智能化系統設計、照明工程設計和消防設施工程設計等)、風景園林乙級、市政行業排水工程專業丙級、市政行業給水工程專業丙級、市政行業道路工程專業丙級、公路丙級、工程咨詢資質。
集團公司注冊資本金5000萬元,業務涵蓋工程總承包、建筑工程設計、景觀設計、裝飾裝修設計、市政設計;市政施工、鋼結構工程施工、地基基礎工程施工等。集團公司現有員工100余人,建筑、結構、給排水、電氣、暖通專業注冊師13人,注冊建造師20余人,高級職稱10人,中級職稱20人,各類專業技術人員40多人。在全區設有20個分支機構,在建(設計)項目100多個,工程遍布全區。
“乘風破浪,披荊斬棘”,金格瑞集團適時調整經營思路,立足廣西,放眼全國。在穩固及發展廣西市場的基礎上,積極的開拓國內其他省份的經營業務,在廣西區內有南寧、玉林、柳州等共多家分公司,在廣西區外有海南分公司、廣東分公司、江西分公司等。集團公司的運營管理模式可機動多變,不限形式,以符合設計市場和業主需求為要素,從工程設計方案到各專業配套施工圖設計,從總體規劃、景觀設計、裝修改造、設計咨詢、到工程總承包,可以分階段、分專業進行工作,也可一體化全套工作一步到位。經過多年的實踐,目前已經摸索出比較成熟和靈活多變的多種經營合作模式。
“一往無前,未來可期”,金格瑞集團的全體員工會秉承優良的拼搏精神,腳踏實地、不焦躁、不氣餒,用高度的紀律性和服務意識,在不斷變化和提出挑戰的新環境下,團結一致、其利斷金。在創造良好經濟效益的同時具備社會使命感,去勇于承擔更多的責任,給社會帶來更大的貢獻,力爭在行業市場上,成為大家值得信賴和推崇的企業標桿。
集團公司發展秉承以市場需求為導向的原則,大膽開拓市場、鼓勵原創作品的創新實踐,歷經幾年的發展,公司已經成為區內最具活力和影響力的民營設計機構之一。
我們信守承諾、遵紀守法、資信優良,以活躍杰出的設計理念和縝密細致的創作實現每一項設計作品,并達成與業主的良好溝通和精誠合作。 公司成立以來,已完成多項大型住宅及公共建筑設計項目。

公司地址:
廣西南寧市興寧區明秀東路188號振寧翠峰內
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廣西金格瑞建設集團有限公司
行業 建筑與工程
成立 2017-05-26
性質 有限責任
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