崗位職責:
1、按照總部要求建立各門店的各項人力資源管理體系工作,制定和完善門店各項管理規章制度;2、負責省區及各門店人才的招聘與選拔,為各門店提供必需的人員,辦公設施和其它后勤支持;3、按照總部指引制訂合理的激勵制度及績效考核體系,監督省區各門店、各部門、各崗位考核指標的落實與執行,確保公司績效考核工作的有序開展;4、組織制定、監督執行省區整體的員工培訓計劃,評估培訓效果,合理控制培訓費用;5、按照總部指引制定合理有激勵性的薪酬福利制度,負責員工社保公積金的申報以及員工工資數據的審核和發放等相關工作,同時按要求做好人工成本的管控;6、負責省區企業文化制度在各子公司的推進與落實,推進企業文化的塑造、倡導、維護與傳播,組織開展各項活動,加強企業文化建設;7、按照總部要求做好省區人力內控管理工作;8、負責巡檢省區各公司固定資產管理、5S管理、安全生產管理、車輛管理、會務管理、后勤人員等行政管理工作的有序開展。
任職要求:
1、本科及以上學歷,10年以上人力行政經驗;?2、5年以上汽車經銷商行業相關工作經驗,負責過10家門店以上的人力行政工作,同崗位經驗3年以上;3、正直、坦信;工作熱情高,良好的團隊合作精神及較強的溝通協調能力;4、熟練操作辦公軟件;持企業人力資源管理師二級(含)以上資格證書者優先。
寶能汽車有限公司成立于2017年3月.是深圳市寶能投資集團有限公司旗下整車資源聚合和業務發展的平臺.公司總部位于深圳.主要業務涵蓋傳統及新能源整車及核心零部件的研發.制造.銷售與售后服務以及其他相關業務. 寶能集團在黨的十九大精神指引下.著眼于全球開展汽車產業規劃和布局.寶能汽車的發展策略是:堅決以科技創新驅動發展.集聚人才.聚焦新能源.新材料.多功能.智能化.堅定大力發展新能源汽車業務.并優化提升燃油車業務.打造“研發-制造-后市場”的完整產業鏈.用10-15年時間將寶能汽車打造成為具備強大競爭力和國際影響力的汽車集團. 旗下上市公司.在汽車零部件方面有較高的技術水平.韶能股份(000601.SZ).旗下擁有生產汽車變速器零部件及總成的子公司.主要客戶包括美國伊頓公司.比亞迪.廣汽集團等,中炬高新(600872.SH).不僅專業生產汽車精密鍛件.還與國家高新技術綠色材料發展中心合作成立子公司.主要從事鎳鎘.鎳氫系列電池產品.有著新能源汽車電池的核心技術. 公司主要的物流園區.汽車相關業務都是重要組成部分.涉及汽車倉儲.汽車運輸.新車及二手車交易等業務.同時.寶能的現代物流板塊以及汽車出行.汽車后市場服務等全國業務.都將對汽車制造板塊提供有效支撐.
物業開發已布局北上廣深等全國30多個重點城市.可以有效地與汽車經銷商網絡.新能源汽車充電網絡相配合.綜合金融板塊.在汽車金融.融資租賃.汽車保險上.都可以為汽車銷售提供協同.
寶能還擁有高科技產業孵化業務.寶能科技園為園內的高新技術企業提供一條龍式產業孵化服務.這當中就有與新能源汽車.智能汽車相關的高新技術企業.并且已經成功孵化了多家新三板上市公司. 寶能汽車已在廣州.西安.杭州.昆明等重點城市開展研發和制造基地布局.以新能源汽車.核心零部件.先進材料.先進技術等研發為核心的汽車研究總院也在建設.
2017年4月25日.寶能集團與黃埔區.廣州開發區簽署重大產業項目合作協議.決定在該區布局粵港澳大灣區總部.新能源汽車及創新價值園項目.2017年9月1日.廣州寶能汽車有限公司在該區中新廣州知識城注冊.2017年12月26日.寶能集團在黃埔區.廣州開發區動工建設新能源汽車產業園.項目總投資300億元.首期規劃產能50萬輛新能源汽車及相關配套項目.整車和零部件制造達產產值將超過1000億元.
公司地址: 南寧市西鄉塘區寶能觀致汽車 查看上班路線
區域銷售經理(全國) 20-45歲 |
8000 - 10000 南寧-西鄉塘區 |
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其他行業 |
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建筑與工程 |
土建經理/主管
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8000 - 10000 南寧-青秀區 |
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銷售經理
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中介服務 |
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銷售經理 22-35歲 |
5000 - 6000 南寧-青秀區 |
電子技術/半導體/集成電路 |