崗位職責:
1、負責改裝車車型改裝部分結構設計方案、技術規范制定;
2、負責改裝車公告參數、EWO、BOM、SOR、圖紙、數模、技術條件等編制發布;
3、潛在供應商TA/TR評審、新增供應商OTS認可等工作;
4、組織完成手工樣車、工程樣車生產,解決質量相關問題;
5、掌握和了解改裝車法規及政策變化情況;
6、溝通協調產品開發中各種問題,保證項目正常運行。
7、完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:學歷: 本科 學位: 學士 專業: 車輛工程和機械設計制造相關專業等相關專業
2、知識要求:汽車基礎知識、汽車工藝知識、國家法規、標準、質量體系等知識。
3、工作經驗:熟悉公司業務,1年及以上技術開發及結構設計工作經驗。
4、證 書:畢業證、學位證。
5、技 能:汽車開發流程,汽車制造,汽車構造,汽車原理,熟悉操縱機構產品基本結構、原理及產品發展趨勢掌握機械加工特點、能熟練運用二維和三維繪圖軟件,機械制圖、CAD軟件應用、UG軟件應用、Photoshop軟件應用、辦公軟件應用 。
柳州五菱汽車工業有限公司(簡稱五菱工業公司)成立于2007年,是由廣西汽車集團有限公司(原柳州五菱汽車有限責任公司)整合原有汽車零部件、發動機、專用車業務,與香港上市公司五菱汽車集團控股有限公司(HK.00305)共同設立的大型中外合資企業,總資產達114億元,2018年實現營業收入169億元。是國家科技創新示范企業、國家“863”計劃課題承擔單位及千億元產業廣西汽車零部件研發中心,入選全球零部件配套供應商百強企業。
五菱工業公司秉承集團三十多年豐富造車經驗,專注為客戶提供高價值產品,具備底盤、車身和內外飾三大類汽車零部件150萬臺套、汽車發動機80萬臺、專用車10萬輛的年生產能力,已形成柳州、青島、重慶、貴陽等南北聯動的制造基地,并積極揚帆出海,在印尼、印度建立了公司海外零部件制造基地。
目前,五菱工業公司堅持以創新為核心,積極調整產品結構,加強管理和技術創新,推動企業轉型升級。零部件業務,成功從專業微車零部件轉型到高價值乘用車零部件,乘用車零部件配套占比達70%,形成了與整車企業同步開發能力。同時公司積極推動智能制造建設,“輕量化汽車底盤關鍵零部件智能工廠新模式”成功入圍國家工信部智能制造項目,將建成廣西乘用車底盤智能示范性工廠。發動機業務,涵蓋0.6~3.7L排量的各種類型發動機,為乘用車、商用車、新能源車提供優質動力,滿足市場多元化需求。擁有國內汽油機產品品種豐富、型譜完整的動力總成生產基地。專用車業務從無到有,躋身國內最具影響力的微小型專用車生產企業之列。近年,五菱觀光車成為“一帶一路”高峰論壇和特朗普訪華故宮接待用車;自2009年獲得微型電動貨車生產資質后,陸續推出電動微型貨車、電動觀光車、電動物流車等新能源拳頭產品。
未來,五菱工業公司將繼續以市場為導向,優化產品結構,轉換增長動力,加速智能制造建設,努力實現企業高質量發展,朝著具備良好自主創新能力和市場競爭優勢的制造企業而奮進。
公司地址: 廣西柳州市河西路18號 查看上班路線
機械自動化工程師 28-42歲 |
6000 - 8000 柳州-城中區 |
機械/設備/重工 |
技術工程師 30-45歲 |
8000 - 10000 柳州 |
汽車及零配件 |
定額工程師
|
8000 - 10000 柳州-柳南區 |
機械/設備/重工 |
質量工程師 22-45歲 |
6000 - 8000 柳州-柳江縣 |
機械/設備/重工 |
機械設計工程師 25-45歲 |
5000 - 6000 柳州-柳南區 |
汽車及零配件 |
電氣/液壓工程師 26-45歲 |
5000 - 6000 柳州-魚峰區 |
其他行業 |
制造工藝工程師 25-35歲 |
6000 - 8000 柳州-柳江縣 |
汽車及零配件 |
機械工程師
|
4000 - 5000 柳州-魚峰區 |
檢測,認證 |
技術工程師 26-45歲 |
5000 - 6000 柳州-柳南區 |
汽車及零配件 |
設備工程師 30-40歲 |
3000 - 4000 柳州-柳江縣 |
制藥/生物工程 |