1、 根據集團公司戰略部署,制定4S店戰略規劃,設立發展目標并保障完成;
2、 定期匯報4S店經營情況,為集團公司決策提供支持;
3、 領導業務及職能部門,充分發揮部門工作效率,完成公司業務指標;
4、 制定4S店規章制度,并監督執行;
5、 嚴格控制運營成本,完成年度利潤指標;
6、 保持與廠商的良好溝通,組織各類廠家重要活動;
7、 建立良好的企業內部環境,推行集團企業文化理念。
1、 經營類或汽車營銷類大專以上學歷;
2、 3年以上汽車4S店總經理崗位工作經驗,2年以上品牌工作經驗;
3、 熟悉中高端品牌汽車市場動向,對市場有自己的分析;
4、 較豐富的培訓經驗,能夠獨立完成銷售、售后、財務、人事各環節業務培訓;
5、 良好的職業操守、極強的敬業精神、團隊協作精神和高度的工作責任心。
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桂林交控汽車集團有限公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區第一家北京現代4S店——桂林順景汽車銷售有限公司,經過十余年的發展與成長,公司陸續投資建立了雪佛蘭、別克等品牌4S店,并在梧州、河池兩市發展了自己的市場。2011年,鼎鋒公司完成工商注冊。2016年3月,鼎鋒公司通過與桂林市國有獨資企業――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業,并在2018年4月成立桂林交控汽車集團,同時公司名稱變更為桂林交控汽車集團有限公司。業務范圍涉及金融投資、交通基礎設施投資建設、城市公共交通、汽車維修、物業服務、信息科技等多個領域。鼎鋒公司與桂林交通投資控股集團的合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和經驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續發展帶來了新的契機。
目前,桂林交控汽車集團經營范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、平行進口車銷售、汽車俱樂部及其他汽車增值服務等業務。
公司旗下共有9家4S店:桂林順景汽車銷售有限公司、桂林市萬亞汽車銷售有限公司、桂林市明渝豐田汽車銷售服務有限公司、桂林明峰機場路汽車銷售服務有限公司、梧州金欣汽車有限公司、梧州中馳汽車有限公司、梧州圣欣汽車有限公司、河池明遠汽車有限公司、河池明駿豐田汽車銷售服務有限公司,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區網點,涵蓋了北京現代、一汽豐田、廣汽本田、雪佛蘭、別克五個主流汽車品牌。
公司現有員工近500人,80%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術職稱,近60%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業化團隊。
未來,桂林交控汽車集團將秉承交通控股集團公司“服務群眾,奉獻社會,做負責任的企業”的企業使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標,樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業改革發展的新途徑,以更好的經營業績向集團公司交上滿意的答卷。
桂林交控汽車集團全體員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,用真誠、執著的態度,微笑迎接每一日朝陽,銳意創新,不斷進取,力求成為廣西區域優質國有汽車投資集團!
公司地址: 桂林市翠竹路75號 查看上班路線
空調制冷部總經理
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5000 - 20000 桂林-七星區-信息產業園 |
金融/投資/證券 |
總經理
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10000 - 12000 桂林 |
貿易/進出口 |
營銷總經理
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15000 - 25000 桂林-象山區 |
房地產開發 |
業務總經理
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5001 - 8333 桂林-象山區 |
批發/零售 |
副總經理
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8000 - 15000 桂林-秀峰區 |
計算機軟件 |
副總經理 本科以上 | 5年以上 | 30-45歲 |
25000 - 30000 桂林-秀峰區 |
批發/零售 |
路橋建設副總經理
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10000 - 20000 桂林-七星區 |
建筑與工程 |
常務副總經理 大專以上 | 3年以上 | 30-45歲 |
桂林-七星區 |
機械/設備/重工 |
物業項目總經理
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10000 - 15000 桂林-七星區-高新萬達 |
物業管理/商業中心 |
分公司總經理 3年以上 | |
20000 - 35000 桂林 |
金融/投資/證券 |