崗位描述job description
1、負責全面實施公司培訓計劃,并跟進培訓后效果反饋;
2、根據公司培訓需求,調整培訓計劃及實施方案;
3、員工檔案及其他文件資料的更新管理;
4、負責企業文化活動的組織實施;
5、各項人力數據分析匯總,并按要求進行分類
6、其他行政相關事務。
相關要求job requirements
1、行政管理相關專業,一年以上同崗工作經驗;
2、有一定的公文寫作能力及處理內部關系的能力,能對公司人力行政工作提出自己的意見或建議;
3、責任心強,有敬業精神,同時具備一定的管理和協調能力;
4、能接受繁瑣的工作壓力,熟練操作office辦公軟件;
5、有較強語言表達及溝通能力,工作效率高;
6、C1以上駕照
桂林交控汽車集團有限公司簡介
桂林交控汽車集團有限公司前身是桂北地區第一家北京現代4S店——桂林順景汽車銷售有限公司,經過十余年的發展與成長,公司陸續投資建立了雪佛蘭、別克等品牌4S店,并在梧州、河池兩市發展了自己的市場。2011年,鼎鋒公司完成工商注冊。2016年3月,鼎鋒公司通過與桂林市國有獨資企業――桂林市交通投資控股集團有限公司的增資擴股合作,正式成為國有控股企業,并在2018年4月成立桂林交控汽車集團,同時公司名稱變更為桂林交控汽車集團有限公司。業務范圍涉及金融投資、交通基礎設施投資建設、城市公共交通、汽車維修、物業服務、信息科技等多個領域。鼎鋒公司與桂林交通投資控股集團的合作,不僅整合了兩大公司成熟的市場模式和經驗,極大提升了品牌影響力,也為公司的可持續發展帶來了新的契機。
目前,桂林交控汽車集團經營范圍包括汽車銷售與維修、零配件供應、汽車美容、裝飾裝潢、二手車置換、平行進口車銷售、汽車俱樂部及其他汽車增值服務等業務。
公司旗下共有9家4S店:桂林順景汽車銷售有限公司、桂林市萬亞汽車銷售有限公司、桂林市明渝豐田汽車銷售服務有限公司、桂林明峰機場路汽車銷售服務有限公司、梧州金欣汽車有限公司、梧州中馳汽車有限公司、梧州圣欣汽車有限公司、河池明遠汽車有限公司、河池明駿豐田汽車銷售服務有限公司,覆蓋了桂林、梧州、河池三市及三十多個縣區網點,涵蓋了北京現代、一汽豐田、廣汽本田、雪佛蘭、別克五個主流汽車品牌。
公司現有員工近500人,80%以上的在職人員擁有大專以上學歷或中高級技術職稱,近60%員工年齡在35歲以下,是一個年輕化、知識化、專業化團隊。
未來,桂林交控汽車集團將秉承交通控股集團公司“服務群眾,奉獻社會,做負責任的企業”的企業使命,以提高客戶滿意度和期望值為目標,樹立國企4S店的良好形象,同時積極探索企業改革發展的新途徑,以更好的經營業績向集團公司交上滿意的答卷。
桂林交控汽車集團全體員工始終恪守“誠信、效率、進取、感恩”的核心價值觀,用真誠、執著的態度,微笑迎接每一日朝陽,銳意創新,不斷進取,力求成為廣西區域優質國有汽車投資集團!